DES SOLUTIONS INITIALES A LA HAUTEUR ?
LA SOLUTION DE L'APPRENTISSAGE ?
Visiblement - d’un point de vue qualitatif et quantitatif - les formations initiales dédiées aux médias demeurent insuffisantes au regard des besoins du secteur. Une fatalité ?
«Quid, par exemple, des formations dédiées aux métiers de la diffusion presse, une activité pourtant particulièrement stratégique dans notre univers », s’alarme Didier Falcand, Directeur de la publication des Clés de la Presse.
Même constat côté e-formations. «Nous sommes à la recherche d’éditeurs possédant une véritable fibre éditoriale et pas seulement des passionnés de sport, de people ou de culture », (Blandine Kouyate, Yahoo France)
Avant que les autorités académiques et les professionnels du secteur ne se mobilisent pour lancer sur le marché des formations adéquates ne convient-il pas, dans le même temps de développer la formation par alternance ?
«Les apprentis sont souvent des personnalités plus motivées, plus opérationnelles, plus au fait du marché du travail», confirme Vincent Soulier (Groupe Marie-Claire) qui se réjouit de l’amélioration croissante de l’image de l’apprentissage depuis quelques années, boostée par l’utilisation qui est en faite, notamment pas les grandes écoles (commerce, ingénieur), qui en ont fait, parfois un argument de différenciation.
«L’apprentissage est une idée excellente en tout point mais la mise en relation candidats/entreprises et la gestion de ce parcours professionnel (2 ans) côté entreprise est-il si aisé ? Pas sûr » s’interroge Blandine Kouyate (Yahoo France)
Le conseil de Taste :
Privilégiez les diplômes donnant une forte culture générale avec une spécialisation médias du type Master 2 IEP (Paris, Rennes), Celsa, Sorbonne, me paraît la meilleure stratégie. Ces formations ont créé des filières de recrutement clairement identifiées dans le secteur. C'est donc le moyen le plus sûr pour y arriver.
L'apprentissage est encore un peu le serpent de mer. Sans dénigrer la qualité des cursus, il faut encore quelques années pour que les entreprises l'intègrent réellement.
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