Selon les professionnels du web, l’approche métier traditionnel a volé en éclat, en raison de la forte évolutivité de nouveau média. «La technologie drive tout, décide de tout. La logique métier n’a plus grand sens. Nous recherchons des profils qui nous apportent avant tout leur vision et leur capacité à déplacer des montagnes », note Christophe Labedan. “Chez AOL Médias, on constate que le web a largement fait voler en éclat les organigrammes classiques. «Nos organisations sont très mouvantes, confirme Frédéric Daruty, Directeur commercial chez AOL Médias. Nous recherchons avant tout des chefs de projets en mesure de traduire concrètement les multiples idées qui émergent en besoin consommateur à satisfaire »
“Nos étudiants mettent tout en oeuvre pour devenir des professionnels de la communication ou des médias avant de développer une compétence web spécifique sur tel ou tel secteur d’activité. Ils se situent beaucoup moins dans une logique métier », souligne Valérie Patrin-Leclère, Responsable du Département Communication, Médias et médiatisation au Celsa-Paris 4

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