Avec le recul d’une décennie, quel serait, selon les recruteurs, l’oiseau rare à dénicher pour mener avec succès des projets web ? «De nombreux jeunes acquièrent des compétences techniques très jeunes. Ils possèdent de vastes connaissances avant 20 ans avant même d’avoir suivi une formation spécialisée. Ils savent parfaitement créer et gérer des sites et vendre du conseil », note Valérie Patrin-Leclère. Le profil type ? Des chefs de projets sachant mixer deux cultures : une culture webmaster (technique) et une culture commercial-marketing-média. «Même s’il est nécessaire de posséder un bagage académique, dans la sphère de l’internet, la véritable culture se transmet à l’intérieur, en se frottant à la problématique professionnel ou en effectuant des stages », estime Stéphane Gendrel. «Les profils école de commerce ou d’ingénieur dotés d’un état d’esprit, d’une sensibilité «web », font de très bons collaborateurs », note Frédéric Daruty. *

Commentaires